Rockstar für einen Tag

(1 -tägiger Workshop)

Warum sollte es im Job nicht auch einmal wie in einer Musikband zugehen dürfen? Spaß haben, miteinander reden, füreinander da sein und gemeinsam wachsen. Das macht schließlich ein erfolgreiches Team aus. Und wer heute in seinem Job etwas „rocken“ möchte, muss vor allem alte Denkmuster aufgeben und Veränderungen zulassen können.

Darum geht es in diesem Workshop

Was liegt dabei näher, als ein Ausflug in die Welt der Musik? Schließlich funktioniert jedes Team wie eine Band. Harmonische Klänge entstehen vor allem durch Kommunikation, Respekt und Begeisterung. Echte Bandmitglieder zeichnen sich durch große Flexibilität und hohe Nervenstärke aus. Und vor allem gilt es, die kleineren Rollen zu schätzen, damit der große Auftritt möglich wird, denn in einer Band haften alle für die hörbaren Fehler Einzelner.

Egal ob Nachwuchs- oder Führungskraft: Innerhalb eines Tages wachsen sie in unserem Workshop zu einer echten Rockband zusammen, die noch am gleichen Abend einen kompletten Song aufführt. Dafür haben wir bekannte Songs so bearbeitet, dass Sie mit Schlagzeug, Bass, E-Gitarre und Gesang ganz ohne Vorkenntnisse und innerhalb weniger Stunden einstudiert werden können.

So hilft Ihnen dieser Workshop

Eine einzigartige Gruppenerfahrung,  die Sie nahezu spielerisch Grenzen überschreiten und Perspektiven wechseln lässt. Von der Entwicklung teamübergreifender Synergien über das Entdecken von Führungsfähigkeiten, bis hin zu Improvisationsgeschick, unkonventionellem Denken oder einer besonders engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit werden dabei nahezu alle Facetten einer konstruktiven Teamgestaltung eingefordert.

Einsatzmöglichkeiten dieses Workshops

Gibt es Spannungen und Konflikte in Ihrem Team oder sind Sie gerade dabei, eine neue, leistungsstarke „Mannschaft“ zu formen? Arbeitet Ihr Projektteam nicht effizient? Oder möchten Sie unter dem Druck anspruchsvoller Ziele Motivation und Wir-Gefühl weiter stärken?

Zielgruppen dieses Workshops

Führungskräfte, die auf gute Teamarbeit, bewusste Wahrnehmung und die richtige Impulsgebung setzen.  Personalverantwortliche, die die Potentiale Ihrer Bewerber oder Mitarbeiter einmal anders entdecken wollen. Neu formierte Unternehmensteams oder Mitarbeitergruppen in Change-Prozessen. Incentives.

Termine für offene Trainings in Hamburg oder Inhouse Trainings für Unternehmen auf Anfrage verfügbar.