Diversität rockt: Teamentwicklung über Musik

Diversität rockt! Sie hilft dabei, neue Ideen zu erzeugen, zu diskutieren und auszuwählen. Denn diversifizierte Gruppen sind gegenüber homogenen Gruppen klar im Vorteil. Sie haben besseren Zugang zu Informationen, Meinungen und Perspektiven, die Ideen stimulieren. Sie bringen unterschiedliche Blickwinkel ein und strengen sich im Umgang miteinander mehr an, nehmen sich mehr Zeit und gehen mit ungewöhnlichen Ideen respektvoller um.

Doch wie sieht die ideale Besetzung eines effizienten und kreativen Teams aus? Die Mitglieder besonders kreativer Teams kommen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, sind unterschiedlich alt, arbeiten in verschiedenen Fachbereichen, bekleiden unterschiedliche Positionen, bringen eine Mischung aus Erfahrung mit ein und haben verschiedene kulturelle Hintergründe.

Das größte Hindernis auf dem Weg zur gelebten Diversität ist allerdings die oftmals fehlende Akzeptanz von Unterschiedlichkeit und Andersartigkeit von Teammitgliedern. Entscheidend ist nämlich, dass sich die Gruppe ihrer Diversität bewusst ist. Die Mitglieder müssen anerkennen, dass einige von ihnen „anders“ sind. Aber eben nur einige. Eine Gruppe, in der jeder „anders“ ist, ist bereits wieder eine „homogene“ Gruppe.

Und Diversivität führt auch nur dann zum Erfolg, wenn es einen vertrauensvollen Raum für Kritik gibt, sich alle Gruppenmitglieder sicher fühlen und gleichen Zugang zu Informationen haben. Diversität bewusst gestalten heißt vor allem, Vertrauen unter allen Teilnehmern herzustellen: Musik ist dabei eine wunderbare Metapher und ein erfolgversprechender Ansatz zugleich mit dessen Hilfe sich die Dinge sehr klar beschreiben lassen, aber auch verändern lassen.

ROCKING BUSINESS ist ein Konzept der drkmb | Dr. Klage Management Beratung

Dr. Jan Pierre Klage ist zertifizierter Management-Trainer und Keynote-Speaker zu den Themenbereichen Marketing, Führung und Motivation. Als begeisterter Freizeit-Gitarrist nutzt er Rockmusik als Metapher für unternehmerische Erfolge und kreative Spitzenleistungen. Jan Klage blickt auf über 20 Jahre Führungserfahrung im Marketing und im Verlagswesen zurück. Dabei wurde er unter anderem vom Art Director‘s Club Deutschland als Kunde des Jahres ausgezeichnet, war viele Jahre Vorstandsmitglied der international newspaper marketing association in Dallas und VDZ-Vorstandsmitglied.

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